働き方を変えたら、
大切な人の
笑顔に出会えた
年齢を重ねても、
自分らしく働ける美容室
こんなお悩みありませんか?
- 土日や子供の行事など、家庭の予定で休みにくい
- 回転重視の忙しさで、お客様に寄り添った接客ができない
- 家族との時間が減り、私生活とのバランスに悩んでいる
- 会社のイベント、飲み会が多く気を遣ってしまう
- 売上を上げているのにお給料に反映されづらい
- 多様なメニュー習得や年齢を重ねた将来の働き方に不安がある
- 業務委託、フリーランスで保障が無く、将来が不安

シュシュのスタッフも、
元々は同じ悩みを抱えていました。
だからこそ私は、
「美容師を続けられなくなる人を少しでも減らしたい」
と本気で思っています。
その想いから、″早く帰れる仕組み″や″お店や人間関係のルール″を整えました。
そんな環境をぜひご覧ください。
ABOUT
シュシュについて

シュシュは美容師を楽しく、大好きな美容師を長く、ストレスなく続けられる美容室です。
働いているスタッフの年齢層は30代〜50代が
ほとんど。
お客様層も同じ30代〜50代がメインなので、年齢差による接客対応のストレスが少ない環境です。
また、男性のお客様のご来店はほとんどありませんので、男性が苦手な人も安心です。
\ 働き方や環境を動画で紹介しています! /

弊社の雇用環境が下記メディア様
に掲載されました!



シュシュで働く6つの理由

短い勤務時間で最大還元のお給料

当店のスタッフ勤務は月100〜130時間(1日平均5〜6時間)で、月給は25〜40万円前後。
もちろん頑張り次第でさらに高収入も可能です。以前より勤務時間が減り、収入が増えたスタッフも多数。
社会保険完備で福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

まるで独立したような自由な働き方

シュシュでは入社1年ほどで全員がフレックス勤務を導入し、予約に合わせて自由に出勤・退勤できます。お客様がいない時間の待機や他スタッフの終了待ちは不要で、最小限の勤務時間で効率的に働けます。
さらに、専用のセット面・ワゴン・カット椅子を用意し、仕切りで区切られた環境で他スタッフの干渉を受けず、リスクのない独立感ある働き方を正社員のまま実現できます。

年間休日130日以上土日祝も休める

当店は自由シフト、土日祝休みOKの美容室です。
長期休暇や有給休暇(消化率100%)も含めると年間休日は130日以上です。また、お休みの理由を聞かれることは一切ありません。
子供の行事、家族旅行、お友達とお出かけ、1人でまったり過ごしたい…など休みたい時は遠慮せずお休みください。

1日2名〜4名前後&完全マンツーマン対応

忙しいサロンワークに疲れていませんか?
当店は1日2〜4名対応の完全予約制で、施術時間に余裕を確保。年齢を重ねても無理なく働けます。
完全マンツーマン制で掛け持ちやアシスタント、ヘルプもなく、仕切られた落ち着いた空間で最初から最後まで一人でお客様を担当できる安心の環境です。

マニュアルが充実&ブランクがあっても
安心

シュシュは平均単価1万3000円のコースメニューのみを扱い、必要な技術はカット・カラー・ストレート・トリートメント・ヘッドスパのみです。
パーマやハイトーンカラー、メンズの新規来店はほとんどなく、安心して施術に集中できます。
さらに、誰でも高い満足度を提供できるマニュアルと研修制度があり、経験が浅いスタイリストも入社後すぐに安心して入客・成長できる環境が整っています。

上下関係や人間関係のストレスがない

当店には店長などの役職がありません。
売上順、社歴順、年齢順なども一切ありません。
全員が同じ立場で、仕事内容も同じです。
何かと理由を付けられては仕事を増やされたり、理不尽な思いをしている美容師さんも居るかもしれません。シュシュではそのようなことはありませんので、どうぞご安心ください。
\ 働き方や環境を動画で紹介しています! /
- ブリーチや特殊カラーをしたい人
-
当店の施術メニューは、カット・カラー・ストレート・ヘッドスパ・パーマ(パーマはほとんどありません)のみです。
ブリーチや特殊カラーは取り扱っていないため、そうした施術を中心にしたい方には不向きかもしれません。 - 自由に接客したい人
-
当店では、お客様対応をマニュアル化することで、どのスタッフでも安定した高い満足度を提供でき、個人売上を伸ばしやすい環境を整えています。
マニュアルを守っていただけないと、お客様やスタッフ間に混乱が生じ、働きやすい環境を維持できなくなるため、「自由な接客」や「自分流のやり方」に強くこだわる方には向かないかもしれません。なお、マニュアル化しているのは技術ではなく、主にカウンセリングなど接客面での対応です。
この環境をつくった理由
美容室業界では「給与」「勤務時間」など条件ばかり注目されがちですが、
シュシュが大切にしているのは “働く意味” と“心から笑顔になれる働き方”です。

- 30分でも1時間でも早く帰れたら、買い物・洗濯・夕食の準備ができる。その小さなゆとりが、スタッフ自身と家族や大切な人との笑顔を増やす。
- 最小限の勤務時間で、最大限の給与を支給。 短時間でも頑張りがしっかり評価され、長く安心して働ける。
- 「スタッフが帰宅してから笑顔になれるか?」を常に考え、余計なストレスを徹底的になくした環境を整えている。
- 休みを取るときに周囲へ気を使う(自由シフト、簡単申告)
- 頑張りが反映されない給与の不満(歩合制高還元)
- 仕事量の偏り(役職なし、全員が平等)
- 代表への気遣いや出費を伴う飲み会・イベント(バレンタインや誕生日制度廃止)
例えば、代表の私への気遣いで1000円を
バレンタインに使うくらいなら、
そのお金で大切な人とランチやスイーツを楽しんでほしい。
そんな想いから、この環境を用意しています。
シュシュは、
「スタッフの人生そのものが笑顔で満たされること」
を本気で目指すサロンです。
\ 求人相談、働き方相談はいつでも可能です! /
このような不安を抱く方は
いませんか?
- 専門店ってハードルが高そう…
- 今日はどんなメニューのお客様が来店されるんだろう?
- 私の技術で大丈夫かな…

実際、最初は同じ不安を抱えて相談に来る美容師さんが多いです。
でも当店は、
髪の短いお客様・短くしたいお客様がほとんど。
パーマやブリーチ、特殊カラーなど「何をするか分からない」不安を持つ必要はありません。
メニューが絞られているショート・ボブ専門美容室だからこそ、どんなお客様が来店されるか明確で、入客のハードルが低く、技術も集中して磨けます。
不安を感じて入社したスタッフも、今では1か月先まで予約が埋まる美容師として活躍しています。
STAFF’S VOICE
スタッフの声
シュシュでの働き方をよりイメージできるように、現役スタッフの声を詳しくご紹介します。

窪田さん
おうちに帰ってから悩んだり、落ち込むことがなくなりました。 今の環境に悩んでいる人は、迷わず応募してください!
インタビューを読む

後藤さん
どこの会社にもない自由な働き方をさせて頂けますし、有休や休みも非常に取りやすいので、仕事とプライベートが充実します!
インタビューを読む

岡崎さん
環境を変えるのはすごく勇気がいるけど、それ以上に環境が良くなります
インタビューを読む

菅野さん
40代の私にとっても、今までで一番働きやすい環境です!
インタビューを読む
シュシュで働くスタッフの1日
FLOW
採用までの流れ

STEP01
LINEから応募


STEP02
求人相談(会社説明)


STEP03
面接(希望者のみ)


STEP04
勤務開始
\ 勤務開始日も相談可能です!/
SALON
求人募集店舗
南矢野目店

応募詳細を見る
| 住所 | 福島県福島市南矢野目字道下30-1セントラルタウン103 |
|---|---|
| アクセス | 飯坂線笹谷駅から徒歩約20分 福島イオン様から車で1分 |
| 募集人数 | 2名 |
| 営業時間 | 9時〜17時 |
| 休日 | ・不定休(完全自由シフト) ・週休2〜3日(月8日〜10日) ・有給休暇:年10日以上支給(消化率100%) ・年間休日:120日以上+有給休暇 ・年末年始休み ・ゴールデンウィーク休み ・お盆休み |
| 給与 | パート勤務 時給1100円〜+歩合+各種手当 ※勤務日数、勤務時間応相談 正社員 基本給17〜20万円+歩合+各種手当 技術売上社内基準達成でフレックス勤務開始 《正社員支給額目安25〜40万円》 ボーナス時期は40万円以上支給実績あり 歩合 技術売上50万円(税抜)以上で40%還元 例)売上50万円→20万円+商品販売手当+各種手当 売上60万円→24万円+商品販売手当+各種手当 売上70万円→28万円+商品販売手当+各種手当 売上80万円→32万円+商品販売手当+各種手当 パート、正社員(フレックス勤務前) ・50万~60万→5% ・60万~70万→7% ・70万~80万→9% 【基本給or時給】+歩合+商品販売手当+各種手当 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、残業手当、交通費支給、駐車場代全額支給、商品販売手当、身内割引、ボーナス年2回(入社1年勤務以降)、フレックスタイム制、完全自由シフト(有給申請自由) |
三河北町店

応募詳細を見る
| 住所 | 福島県福島市三河北町6-16 2F |
|---|---|
| アクセス | JR福島駅西口から徒歩5分 福島西インターから車で15分 |
| 募集人数 | 1名 |
| 営業時間 | 9時〜17時 |
| 休日 | ・不定休(完全自由シフト) ・週休2〜3日(月8日〜10日) ・有給休暇:年10日以上支給(消化率100%) ・年間休日:120日以上+有給休暇 ・年末年始休み ・ゴールデンウィーク休み ・お盆休み |
| 給与 | パート勤務 時給1100円〜+歩合+各種手当 ※勤務日数、勤務時間応相談 正社員 基本給17〜20万円+歩合+各種手当 技術売上社内基準達成でフレックス勤務開始 《正社員支給額目安25〜40万円》 ボーナス時期は40万円以上支給実績あり 歩合 技術売上50万円(税抜)以上で40%還元 例)売上50万円→20万円+商品販売手当+各種手当 売上60万円→24万円+商品販売手当+各種手当 売上70万円→28万円+商品販売手当+各種手当 売上80万円→32万円+商品販売手当+各種手当 パート、正社員(フレックス勤務前) ・50万~60万→5% ・60万~70万→7% ・70万~80万→9% 【基本給or時給】+歩合+商品販売手当+各種手当 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、残業手当、交通費支給、駐車場代全額支給、商品販売手当、身内割引、ボーナス年2回(入社1年勤務以降)、フレックスタイム制、完全自由シフト(有給申請自由) |
万世町店

応募詳細を見る
| 住所 | 福島県福島市万世町5-19どんたくビル1階 |
|---|---|
| アクセス | JR福島駅東口から徒歩約10分 |
| 募集人数 | 募集終了 |
| 営業時間 | 9時〜17時 |
| 休日 | ・不定休(完全自由シフト) ・週休2〜3日(月8日〜10日) ・有給休暇:年10日以上支給(消化率100%) ・年間休日:120日以上+有給休暇 ・年末年始休み ・ゴールデンウィーク休み ・お盆休み |
| 給与 | パート勤務 時給1100円〜+歩合+各種手当 ※勤務日数、勤務時間応相談 正社員 基本給17〜20万円+歩合+各種手当 技術売上社内基準達成でフレックス勤務開始 《正社員支給額目安25〜40万円》 ボーナス時期は40万円以上支給実績あり 歩合 技術売上50万円(税抜)以上で40%還元 例)売上50万円→20万円+商品販売手当+各種手当 売上60万円→24万円+商品販売手当+各種手当 売上70万円→28万円+商品販売手当+各種手当 売上80万円→32万円+商品販売手当+各種手当 パート、正社員(フレックス勤務前) ・50万~60万→5% ・60万~70万→7% ・70万~80万→9% 【基本給or時給】+歩合+商品販売手当+各種手当 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、残業手当、交通費支給、駐車場代全額支給、商品販売手当、身内割引、ボーナス年2回(入社1年勤務以降)、フレックスタイム制、完全自由シフト(有給申請自由) |
Q&A
よくあるご質問
MESSAGE
代表挨拶

最後までご覧いただきありがとうございます。
ここまで読み進めたという事は、少なからず今の環境に悩みがあり、環境を変えたい気持ちが強いのではないでしょうか?
2017年にお店を開業して以来、美容師さんの雇用環境改善に多くの時間を使ってきました。自身の経験を活かしたり、美容業界の問題点を徹底的に考え、一般企業以上の環境を追求して今の環境を作りました。
その甲斐もあって、複数の美容メディアにも雇用環境の部分で掲載していただく機会もありました。
特に女性美容師さんに働きやすい環境、年齢を重ねても安心して働ける環境を意識して作った環境です。
あなた自身の求める働き方、お店の雰囲気など面接前にしっかりお伝えしますので、安心してご連絡ください。
お悩み相談になっても構いません。無理矢理入社させようともしません。
緊張せずに、あなたの言葉で今の気持ち、現状をお聞かせください。
代表取締役 武藤鎌矢
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